ಕೆಲಸ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮುಂದೆ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ, ನೀವು ಇರಬಹುದು ಎಂಬ ಒಂದು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ಪಾವತಿ ವೇಳೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆಜೊತೆಗೆ, ಬೇಕು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಎರಡೂ ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದ, ಅಥವಾ æ, ಇದು ಕೆಳಗೆ ಇಡುತ್ತದೆ ವಿವರವಾದ ನಿಯಮಗಳು ಮರುಪಾವತಿ. ನೀವು ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ನಂತರ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ನೇಮಕ ನೌಕರರಾಗಿ ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಒಂದು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ಪಾವತಿ ಪ್ರಕಾರ ಈ ನಿಯಮಗಳು: ಇದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಒಂದು ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಉಳಿಯಬೇಕು ಮೇಲೆ ಲೇಬರ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ. ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿ ಎರಡೂ ಹನ್ನೆರಡು ಅಥವಾ ಹದಿನೇಳು ವರ್ಷಗಳ, ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ. ಕೇವಲ ಸಮಯ ನೀವು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೌಕರ, ಹಾಗೆ ಲೆಕ್ಕ. ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ವೇತನ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ, ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಲೀಕರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಹಾಗೂ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು, ಇಂತಹ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರು, ದೂರವಾಣಿ ಇತ್ಯಾದಿ.
ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ಪಾವತಿ ಹಾಗಿಲ್ಲ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಕಾರ ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಆಕ್ಟ್, ವಿಭಾಗ. ಕೆ. ಆರ್ ತೆರಿಗೆ-ಮುಕ್ತ.
ನಂತರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಮೇಲೆ ಇದು ಉಳಿದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು. ನೀವು ನಂತರ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಅರ್ಹತೆ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ವೇತನ - ನೀವು ಒದಗಿಸಿದ ಪೂರೈಸಲು ಮೇಲೆ ಹೊಸ æ. ನೀವು ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿಷೇಧ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಹಕ್ಕು ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ವೇತನ ಒದಗಿಸಿದ ನೀವು ಭೇಟಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಎಂದು ರಾಜೀನಾಮೆ, ನೀವು ಬದಲಿಗೆ ಇತ್ತು ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಸರಿಯಾದ ಸೂಚನೆ.
